Détecter les comportements à risques - Présentiel
Formation créée le 29/09/2026. Dernière mise à jour le 01/10/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiDétecter les comportements à risques - Présentiel
Apprendre à repérer une agressivité naissante et à ajuster sa réponse à une situation extrême.
Version PDFObjectifs de la formation
- Mieux connaître ses réactions face à une menace.
- Identifier les niveaux de comportement agressif.
- Adapter sa posture et sa communication aux signes observés.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public souhaitant reconnaître les comportements potentiellement violents
Prérequis
- Maîtrise du français oral et écrit recommandée
Contenu de la formation
Violence et conflit
- Définir les formes de violence et la progression d’un affrontement.
- Partage d’expérience sur les situations vécues par les participants.
- Focus sur les différentes formes de la violence.
Mécanismes d’agressivité
- Observer les manifestations et les facteurs de tension.
- Visualiser la notion de rituel dans les situations de crise.
- Explorer le fonctionnement de l’homme et de ses trois cerveaux.
Indices comportementaux
- Lire les gestes et évaluer rapidement le niveau de risque.
- Repérer les niveaux de comportement agressif.
- Reconnaître les différentes manifestations de l’agressivité.
Stratégie d’apaisement
- Choisir des mots, une distance et une attitude appropriés.
- Intégrer le principe des facteurs de repère dans le décodage corporel.
- Les personnalités et les troubles de la relation.
Atelier facultatif
- Découvrir, selon le programme retenu, des gestes simples de défense.
- Découvrir le comportement à adopter en cas de crise.
- Le principe de synchronisation.
Mise en pratique et retour
- Travailler une situation proche du terrain des participants.
- Comparer plusieurs réponses et observer leurs effets dans un échange ou un incident.
- Construire des réflexes adaptés à son contexte professionnel.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Auto-évaluation préalable et évaluation des acquis en fin de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques, échanges et exercices adaptés au sujet.
Qualité et satisfaction
100% de taux de recommandation en 2026
100% taux de réussite pour 2026
Accessibilité
Réfèrent handicap de l'organisme de formation : marc Duvollet . marc.duvollet@mdconseil-formation tel : 06 68 58 73 28